Pourquoi le concours a-t-il été choisi comme principale mode de recrutement des fonctionnaires en France ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ce t

Réponse :

Le concours est un mode de sélection qui échappe à l'arbitraire ou au favoritisme ;i il se veut neutre et égalitaire entre sexes, origines, classe sociale.

Des critiques apparaissent néanmoins : il sélectionne sur des critères mais l'écrit n'est pas révélateur exclusif d'une personnalité ou d'une motivation. Nombreux sont ceux qui n'ont pas le diplôme requis pour se présenter.